التربية والتعليمقسم يخص بدروس واشراف ومشاكل التعليم ومخصص للمقالات ودفاتر التحضير والابحاث والدراسات والاراء ويختص بالطلاب والطالبات من طرح ومساعدتهم في الأسئلة والإختبارات
يعد التحفيز هدفا أساسيا للعملية التربوية والتعليمية لذا يوليه مكتب الاشراف التربوي بمحافظة القطيف جل اهتمامه وعنايته فيعمل على الاستجابة لطموحات موظفاته وتعزيز القيم الايجابية لديهن بمختلف الأساليب التربوية والنفسية الملائمة والممكنة من حوافز مادية ومعنوية وغيرها انطلاقا من قوله صلى الله عليه وآله وسلم: (من صنع لكم معروفا فكافئوا فان لم تستطيعوا فادعوا له حتى تكافئوه).
وايمانا باهمية التحفيز وما يتركه من اثر ايجابي ومردود جميل على العمل ورفع الروح المعنوية للموظفات وتحقيق الرضا الوظيفي لديهن وتشجيعهن على التطوير والابتكار والابداع واثارة حماسهن ورغبتهن وزيادة دافعيتهن للعمل والتنافس الشريف فيه فقد اصدر مكتب الاشراف التربوي بمحافظة القطيف لائحة داخلية للتحفيز تحوي الكثير من القيم المحفزة على الجد والاخلاص والالتزام والدقة في العمل لتعزيزها في سلوك الموظفات ولتكن الموظفة على علم ودراية تامة بوسائل التحفيز المتاحة لها بمكتب الاشراف وآليات الحوافز المادية والمعنوية ولاثبات تقدير المكتب للموظفة المبدعة والمتميزة وحرصه على مكافأتها وتقدير مجهوداتها وانجازاتها الفريدة وتجاربها الرائدة التي تستحق الدعم والتشجيع وتصب في صالح العمل.
قال الرسول الكريم صلى الله عليه وآله وسلم: (لايشكر الله من لا يشكر الناس).
ومن ابرز ماجاء في هذه اللائحة من حوافز:
خطابات الشكر والتقدير والترشيح لوظائف قيادية، كما اشتملت على احتساب نقاط القوة ضمن تقويم الاداء الوظيفي للموظفة والترشيح للبرامج التدريبية وتضمنت الترشيح لحضور اللقاءات والندوات والمحاضرات العامة والترشيح للتفرغ للابتعاث الداخلي كما تضمنت تكريم القيادات المتميزة على مستوى المنطقة الشرقية وعلى مستوى المحافظة، وجائزة الأداء للمشروع المتميز، واطلاق نصب موظفة السنة وموظفة الشهر، وجائزة افضل بيئة عمل كما اشتملت على المشاركة في القرارات الداخلية بالمكتب، والمشاركة في اللجان التنظيمية.
اضافة الى حوافز اخرى تنتظر منسوبات مندوبة التربية والتعليم للبنات بالمحافظة.
وقد اطلق مكتب الاشراف التربوي بالمحافظة برنامجي (ابداع الموظفات) وبرنامج (تميز للموظفات) كوسائل تحفيز مبتكرة وجديدة لهذا العام.
برنامج تميز الموظفات
يساهم هذا البرنامج في بروز الموظفات ورفع معنوياتهن وتحقيق ذواتهن ويهدف الى:
التأكيد على تقدير المكتب للموظفات المتميزات وحرصه على مكافأتهن وتحفيز الموظفات على الارتقاء بأدائهن، نشر ثقافة التحسين المستمر للعمل كما يهدف الى وايجاد بيئة من التنافس الايجابي بين الموظفات.
المستهدفات من البرنامج
جميع منسوبات مكتب الاشراف التربوي بمحافظة القطيف.
أنواع التميز للموظفات
موظفة الشهر عن الانجاز المحدود الملحوظ للموظفة خلال شهر وموظفة السنة عن الأداء المتميز والمستمر للموظفة خلال عام دراسي واحد.
الروح
الرائع هو مرورك الجميل
دائما يسعدني مرورك الجميل والمميز
جميل جدا مرورك
يعطيك ألف عافيه
كم يسعدني أن أجدك هنا
كم يسعدني قرائتك ماأطرحه لكم
بارك الله فيك
لك من الورد أطيبه
صباح الورد
غاليتي
صدى الآهات
الرائع هو مرورك الجميل
دائما يسعدني مرورك الجميل والمميز
جميل جدا مرورك
يعطيك ألف عافيه
كم يسعدني أن أجدك هنا
كم يسعدني قرائتك ماأطرحه لكم
بارك الله فيك
لك من الورد أطيبه
صباح الورد
فارس الظلام
الرائع هو مرورك الجميل
دائما يسعدني مرورك الجميل والمميز
جميل جدا مرورك
يعطيك ألف عافيه
كم يسعدني أن أجدك هنا
كم يسعدني قرائتك ماأطرحه لكم
بارك الله فيك
لك من الورد أطيبه
صباح الورد
05-14-2006, 05:31 AM
لائحة داخلية لتحفيز الموظفات لأول مرة
